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總公司召開2019年半年工作會

時間:2019-07-30 作者:佚名 點擊:
       
        7月25日,總公司在六樓多功能廳召開2019年半年工作會。會議由黨委書記楊新中主持,總公司領導、中層管理人員和華達股份公司、華經股份公司二級中層管理人員等170余人參會。
        會上,副總經理王社教通報了上半年經濟運行保持了總體平穩、穩中有進的發展態勢,明確指出當前需要關注的各項問題,并就下半年生產經營提出了具體要求和意見。副總經理崔國強對上半年發展能力建設工作取得的成效進行了總結,指出了發展能力建設工作中存在的問題,對下半年工作進行了安排。副總經理韓領社對上半年項目建設及實施情況作了專題報告,明確指出下半年各單位項目建設的工作重點,要求各單位項目建設要突出“快、高、細”的特點,扎實有效推動項目落地。
        總經理孫衛龍在講話中簡要、客觀地從生產經營、管理工作、產業發展情況、新經濟增長點培育、科技創新、項目實施五個方面,對上半年整體工作進行了評價和分析,指出存在的具體問題。他指出,總公司的發展到了滾石上山的關鍵時刻,盡管面臨著各種風險挑戰,改革發展任務艱巨繁重,但從總體上看,總公司仍處于歷史上最好的發展時期,“時”與“勢”依然在我們這邊,困難不容低估,信心不可動搖,干勁不能松懈。孫總對做好下半年工作提出了七方面的要求:一是要確保完成全年生產經營目標和各類專項任務,同時要積極防范化解重大風險;二是要創新改革激活力;三是要發展優勢產業強根基;四是要加快上市助發展;五是要推動項目落實添動能;六是要持續深入增能力;七是要內修外煉補短板。
        隨后,孫總結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,對各級領導干部進行再動員,并提出了要求和希望:一是守初心要“誠”,要在思想靈魂深處得到提升;二是擔使命要“勇”,要集中精力推動公司高質量發展;三是找差距要“準”,要精準聚焦制約公司發展的重大問題;四是抓落實要“狠”,要以解決問題作為檢驗標準。孫總還向各級領導干部傳達了集團公司半年工作會會議精神,傳達了國資委黨委副書記郁偉來公司專題調研時的講話精神。
        黨委書記楊新中在總結講話中要求各黨支部要認真學習領會、深入貫徹落實本次會議精神:一是要振奮精神,全力以赴保增長。二是要不忘初心,扎實做好主題教育工作。三是要突出重點,扎實做好重點工作、重點項目的推進工作,全面提升工作質量,提升抓落實、解難題、創局面的能力水平和效率。四是要保持定力,扎實做好各種風險防控和安全穩定等工作,為推動總公司高質量發展提供良好的內部環境。
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